CrowdWorks hissesinin Fiyat-Kazanç oranı nedir?
CrowdWorks şirketinin şu anki Kâr-Ekseriyet Oranı 16,30’dır.
Şu an itibariyle 24 Ara 2024 tarihinde CrowdWorks şirketinin F/K oranı 16,30, geçen seneki 21,24 F/K oranına kıyasla -23,26% oranında değişim gösterdi.
CrowdWorks şirketinin Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV), yatırımcıların ve analistlerin şirketin piyasa değerini kâra göre belirlemek için kullandıkları kritik bir göstergedir. Güncel hisse senedi fiyatının hisse başına düşen kâr (EPS) ile bölünmesiyle hesaplanır. Yüksek bir KGV, yatırımcıların gelecekte daha yüksek bir büyüme beklediğine işaret edebilirken, düşük bir KGV muhtemelen değerinin altında olan bir şirkete veya daha düşük büyüme beklentilerine işaret edebilir.
CrowdWorks şirketinin KGV değerlendirmesinin yıllık bazda yapılması, değerlendirme eğilimleri ve yatırımcıların algısı hakkında bilgiler sağlar. Yıllar boyunca artan bir KGV, yatırımcıların güveninin ve gelecekteki kâr büyümesi beklentilerinin arttığını gösterirken, düşen bir KGV şirketin karlılığı veya büyüme perspektifleri hakkında endişeleri yansıtabilir.
CrowdWorks şirketinin KGV'si, yatırımcıların risk ve getiri dengesini tartmak istediklerinde kilit bir düşüncedir. Bu oranın kapsamlı bir analizi, diğer finansal göstergelerle birlikte, yatırımcılara şirketin hisselerini almak, elde tutmak veya satmak hakkında bilinçli kararlar almalarda yardımcı olur.
CrowdWorks şirketinin KGV'sindeki dalgalanmalar, kârdaki değişiklikler, hisse senedi fiyatındaki hareketler ve yatırımcı beklentilerindeki değişiklikler de dahil olmak üzere çeşitli faktörlere bağlı olabilir. Bu dalgalanmaların altında yatan nedenleri anlamak, şirketin gelecekteki hisse performansını öngörmek ve şirketin iç değerini değerlendirmek için zaruridir.
CrowdWorks şirketinin şu anki Kâr-Ekseriyet Oranı 16,30’dır.
CrowdWorks şirketinin Fiyat-Kazanç oranı geçen yıla göre %-23,26 düşmüş
Yüksek bir fiyat-kazanç oranı, şirketin hissesinin nispeten pahalı olduğunu ve yatırımcıların muhtemelen daha düşük bir getiri elde edebileceklerini gösterir.
Düşük bir fiyat-kazanç oranı, şirketin hissesinin nispeten ucuz olduğu anlamına gelir ve yatırımcılar muhtemelen daha yüksek bir getiri elde edebilirler.
Evet, CrowdWorks şirketinin Fiyat-Kazanç oranı diğer şirketlere kıyasla yüksek.
CrowdWorks oranında bir Fiyat-Kazanç oranı artışı, şirketin piyasa değerini artıracak ve bu da şirketin daha yüksek bir değerlemesine yol açacaktır.
CrowdWorks oranında bir Fiyat-Kazanç oranı düşüşü, şirketin piyasa değerinin düşmesine ve bu da şirketin daha düşük bir değerlemeye yol açmasına sebep olur.
CrowdWorks hisse senedinin fiyat-kazanç oranını etkileyen bazı faktörler, şirketin büyümesi, şirketin finansal durumu, sektörün gelişimi ve genel ekonomik durumdur.
Son 12 ay içerisinde CrowdWorks, tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için CrowdWorks, tahmini olarak 18,00 JPY tutarında bir temettü ödemesi yapacak.
CrowdWorks şirketinin mevcut temettü verimi .
CrowdWorks dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler aylarında gerçekleştirilir.
CrowdWorks, son 0 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.
Önümüzdeki 12 ay için 18,00 JPY tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 1,18 % oranında bir temettü verimidir.
CrowdWorks, 'Sanayi' sektörüne atanmıştır.
Son CrowdWorks tarihinde 18 JPY tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 27.09.2024 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.
Son ödeme tarihi 01.12.2024 olarak gerçekleşti.
2023 yılında CrowdWorks tarafından 0 JPY olarak temettüler dağıtıldı.
CrowdWorks hisselerinin temettüleri JPY olarak dağıtılır.
CrowdWorks Ciro hissesine yönelik aktienanalizimiz, satış, kar, P/E oranı, P/S oranı, EBIT gibi önemli mali kriterleri içermekte olup, dividende bilgilerini de ele almaktadır. Ayrıca, hisseler, piyasa değeri, borçlar, özsermaye ve CrowdWorks Ciro şirketin yükümlülükleri gibi konuları incelemekteyiz. Bu konular hakkında daha detaylı bilgilere ihtiyacınız varsa, web sitemizin alt sayfalarında kapsamlı analizler sunuyoruz: